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[티오에스코리아] 인사노무 - 퇴사의 모든 것 (퇴사 정복하기 faet.퇴사절차,사직서작성,부당해고,퇴사종류 등등) 본문
[티오에스코리아] 인사노무 - 퇴사의 모든 것 (퇴사 정복하기 faet.퇴사절차,사직서작성,부당해고,퇴사종류 등등)
주식회사 티오에스코리아 2025. 3. 17. 12:05
인사노무 중 가장 어려운게 고충처리와 퇴사처리이죠~
특히 무단퇴사시 또는 부서에서 관리자의 감정적인 대응으로 인한 퇴사 등은
어떻게 처리해야할지 난감한 부분들이 참 많은데요
인사노무는 이론 지식이 많다고 해서 처리를 잘한다고 할 수 없습니다.
행정적인 처리를 하기 전까지는 설득의 면담이 가장 중요하다고 볼 수 있습니다.
면담이 안정적으로 잘 되어야 그 다음 행정적인 절차를 처리할 수 있으니깐요
그렇기때문에 평소 직원들과의 라포형성, 온보딩, 관리자 리더십 교육들이 기업에 꼭 필요한 이유이기도 합니다.
그리고 바로 HR 아웃소싱을 사용하는 이유이기도 하죠
저희 티오에스코리아에서는 다양한 사례들과 경험 노하우들로 체계적인 프로세스를 가지고 있어
HR 인사 담당자분들의 많은 고충들을 함께 공감하며 리스크를 대응해드리고 있습니다.
믿고 보는 협력사
인사 담당자분들의 업무를 효율적으로 대행해주는 전문HR기업
티오에스코리아와 함께 해보시는거 어떠세요?
듬직한 HR인사 파트너가 되어드리겠습니다
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[ 출처 ] : 솔로몬의 재판 > 말다툼 중 관리팀장의 “사표를 쓰라”라는 말을 듣고 출근하지 않았다면 ‘묵시적 의사표시에 의한 해고’에 해당할까요? | 찾기쉬운 생활법령정보
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