(주) 티오에스코리아

취업부터 이직까지어떤 기준으로 선택해야 할까 고민되시죠 ?     ■ 신입 - 경력 쌓을 수 있는 곳 ■ 주임/대리 - 처우 점핑, 경력 전문화 할 수 있는 곳■ 과장이상 - 정착할 수 있는 곳 직급별로 회사 선택 기준이 조금씩 다르다는 사실  신입 때 업무를 많이 배워야지만 주임/대리 때 좋은 처우로 디밸롭 할 수 있습니다.경력의 연차도 굉장히 중요하죠아무리 일을 잘했었던 경력직이라도 프로 이직러라면 물음표를 함께 줄 수 밖에 없어요그렇다면 확신 보다는 검증이 두배로 필요하겠죠계속 상향 곡선을 그리면서 내 가치를 높이고 싶다면 최소한 물경력이 되지는 않아야 합니다.경력직 면접을 진행하다보면 생각보다 본인이 맡았던 업무와 성과들을 기술하지 못하는 경우가 많습니다.슬프게도 경력직 급여에는 퍼포먼스 기본값이..

취업에 진심인 티오에스코리아가 여러분의 취업 고민을 함께 합니다.이런 분들이라면 고민없이 상담주세요   √ 곧 졸업을 앞두고 진로를 고민중인 졸업 예정자 분 √ 아르바이트만 하다 진짜 취업을 계획하고 있으신 분 √ 이런저런 일을 해봤지만 아직 적성에 맞는 일을 찾지 못하신 분 √ 앞으로의 비젼과 미래를 위한 취업을 걱정하시는 분  적성에 맞는 직업을 찾는다는 건 사실상 참 어려운 일이예요좋아하는 일을 한다 VS 잘할 수 있는 일을 한다성장지향적인 일을 한다 VS 단순하고 편한 일을 한다급여가 적어도 비젼 있는 일을 한다 VS 급여가 많지만 단순한 일을 한다 복지는 좋지만 급여가 적은 곳 VS 복지는 없지만 급여가 많은 곳  취업에 고민할 거리들이 너무나도 많죠 여러분은 인생에서 대학 진로 다음으로 또 한..

[티오에스코리아 HR전문기업] 취업이 어려우시다구요? 이력서 쓰는 법, 면접 잘 보는 법, 경력컨설팅 저희가 도와드릴게요  취업이 힘드시다구요?  분명 열심히 준비했는데 매번 불합격세상이 나만 버린 것 같다는 슬픔과 좌절 OTL 제발 포기하지 마세요 좌절하지 마세요 취업에 진심인 잡컨설턴트들이 여러분과 함께 할게요구직자에게 맞는 업직종과 개선해야될 사항들을 가감없이 팩트폭격으로 코칭해드립니다 ㅎㅎㅎ어떤 일이든 시련과 고난이 있어야 그 과정속에서 성장할 수 있는거예요그러니 지금 이 힘든 시기를 어떻게 극복해나갈지만 고민하세요의지만 있으시다면 언제든지 시련에서 탈출할 수 있습니다 티오에스코리아는 HR전문기업으로 인재채용 및 HR컨설팅을 하고 있습니다.   대기업/ 중견기업 / 공기업 / 외국계 등등 수많은 ..

다들  인사 채용 / 조직관리 어떻게 할까요?  세대가 변하면서 채용 시장도 많이 변화되었습니다.요즘 고객사를 방문하면 인사담당자들의 SOS를 정말 많이 받게 되는데요들어보면 다들 공통사항이 비슷하시더라구요 ^^;;;;채용이 어려워 저희를 찾는 신규 고객사들이 점점 더 많아지는것도 사실입니다.그만큼 채용 시장이 많이 변화되면서 채용과 운영이 어려워졌다는 뜻이겠죠 ㅎㅎ2030 MZ세대들을 어떻게 확보해나가고 어떻게 운영해야될지 막막해하시는 인사담당자분들을 위해 티오에스코리아가 HR 솔루션을 제공해드립니다.  원활하지 않은 채용 고정인건비 부담빈번한 입,퇴사안정적인 조직운영불필요한 비핵심 업무인사노무 리스크너무 비싼 채용 광고비비상시 / 시즌별 인력대응적합한 인재채용빠른 업무 적응 교육과 공석 대응 이제는 ..

최근 강력해진 중대재해처벌법으로 고민이신가요? (주) 티오에스코리아 저희가 도와드릴게요!!!  티오에스코리아는 단순히 채용만 하는 아웃소싱이 아닌 체계적인 중대재해 매뉴얼을 통한 안전 체계로 사용주의 노무리스크를 덜어드림으로써 함께 상생해나가는 든든한 HR파트너입니다.    중대재해처벌법제1조(목적) 이 법은 사업 또는 사업장, 공중이용시설 및 공중교통수단을 운영하거나 인체에 해로운 원료나 제조물을 취급하면서 안전ㆍ보건 조치의무를 위반하여 인명피해를 발생하게 한 사업주, 경영책임자, 공무원 및 법인의 처벌 등을 규정함으로써 중대재해를 예방하고 시민과 종사자의 생명과 신처를 보호함을 목적으로 한다.   2024년 1월 27일부로 50인 미만의 사업장 / 개인사업자 / 공사금액 50억원 미만의 건설업도 예외..