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(주) 티오에스코리아
[(주)코오롱글로벌] 플랜트사업팀 문서작성 및 관리 모집 (주)코오롱글로벌은 유통,무역,건설부문의 다양..
[티오에스코리아 뉴스레터] 비정규직 차별적 처우의 금지
원활한 조직 운영을 위해계약직이나 파견직의 형태로 비정규직을 사용하는 기업들이 참 많은데요변화된 시대만큼 비정규직에 대한 인식 또한 많이 변화되었지만그럼에도 불구하고 여전히 비정규직이라는 이유로 차별되는 사례들이 여전히 많습니다. 비정규직 운영시 인사담당자가 반드시 알아야 될 핵심 포인트 2가지파견근로자에 대한 차별적 처우를 판단함에 있어서 비교대상근로자는 사용사업주의 사업 내의 같은 종류의 업무 또는 유사한 업무를 수행하는 근로자입니다.그렇기 때문에 이 두가지를 잘 검토해보셔야 합니다. 1. 정규직과 비정규직의 업무가 "동종 또는 유사한 업무" 에 해당하는지 판단 - 업무의 성질과 내용- 업무 수행과정에서의 권한과 책임의 정도- 작업조건 등 ▶ 수행하는 업무가 서로 완전히 일치하지 않고 업..
